Curs autorizat de manager resurse umane
Schultz Consulting are placerea de a va invita sa participati la cursul autorizat de Manager Resurse Umane, care se va desfasura, timp de 6 zile in perioada 15-17 SI 22-24 Ianuarie 2010 la Bucuresti, Sediul Schultz Consulting, Palatul Camerei de Comert si Industrie a Romaniei, Bdul O.Goga, nr 2, Tronson 2, Mezanin,camera 3.
Taxa de participare este de 1000 lei si include costurile legate de materiale, suport de curs, trainer, pauze de cafea, taxele de examen.
Acest curs ofera participantilor un mediu de laborator în care pot lucra la dezvoltarea personala si profesionala. Cursul de Manager Resurse Umane organizat de Schultz Consulting este un curs practic, interactiv si autorizat.
Beneficii:
- Curs interactiv axat pe probleme practice si instrumente eficiente.
- Participantul va fi pus în situatia de a gasi solutii la probleme reale romanesti.
- Participantii au sansa sa interactioneze cu un Trainer cu o vasta experienta practica în domeniul resurselor umane.
- Participantii vor primi suport de curs si fise de lucru pentru aplicatii.
- Participantii se vor consulta cu trainerul în vederea realizarii lucrarii practice pentru examenul de absolvire.
- Absolventii examenului final vor primi certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si CNFPA si supliment descriptiv cu competentele dobândite în conformitate cu ocupatia de Manager Resurse Umane, cod 123207 din COR.
- Participantii vor beneficia de 2 pauze de cafea/zi si servicii de catering la prânz, asigurate de organizatori.
Obiective:
La sfârsitul cursului participantii vor fi capabili sa:- Consilieze ceilalti manageri în probleme de resurse umane
- Coordoneze desfasurarea activitatilor de resurse umane
- Coordoneze elaborarea politicilor si programelor de resurse umane
- Coordoneze personalul din departamentul de resurse umane
- Elaboreze strategia de resurse umane
- Monitorizeze costurile de personal
- Monitorizeze sistemul de relatii de munca al organizatiei
- Organizeze activitatile departamentului de resurse umane
- Reprezinte compartimentul de resurse umane
Tematica:
- Management
- Cultura organizationala
- Analiza si descrierea posturilor
- Evaluarea Performantelor angajatilor
- Motivarea angajatilor
- Evaluarea posturilor
- Instruirea angajatilor
- Managementul carierei
- Comunicarea
Competente:
- Consilierea celorlalti manageri în probleme de resurse umane
- Coordoneaza desfasurarea activitatilor de resurse umane
- Coordonarea elaborarii politicilor si programelor de resurse umane
- Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane
- Elaborarea strategiei de resurse umane
- Monitorizarea costurilor de personal
- Monitorizarea sistemului de relatii de munca al organizatiei
- Organizarea activitatii departamentului de resurse umane
- Reprezentarea compartimentului de resurse umane
În timpul cursului se vor sustine 5 teste grila. Examenul de absolvire se va desfasura pe data de Duminica 24 Ianuarie 2010 si consta într-o proba practica (realizarea unui plan general de resurse umane) si o proba teoretica (test grila).
Related posts:
